自“百日沖鋒”號令發布以來,公司鎖定整體目標，各部門高效協同，快速掀起爭搶時間、拼保產銷的大干行動熱潮。步入四月份，全員更是緊握發展關鍵、找準目標突破口，提產能、抓質量、供保障，為決勝上半年奮勇前行。
一面是加緊專用車板塊提產攻關，一面是在物資緊張情勢下落實底盤排產任務，為倒排目標，打贏準備之仗，公司組織召開“百日沖鋒”工作專題會，各部門圍繞兩大板塊產能提升，謀劃舉措，全面部署工作方案，確保行動有綱，落實有領，各主管領導與部門負責人簽訂年度目標責任書, 干部帶頭勇擔重任，鼓勵全員咬緊牙關、攜手再創生產高峰。
面對持續上量的大好局面，公司穩定執行未來三天計劃鎖定模式，突擊底盤產能100輛/日與上裝5輛/日的策劃及組織推進工作，規避資源異常對生產穩定性的影響，保障生產有序穩定。生產、技術、質量、采供等業務部門秉承多思考、勤碰頭的習慣，主動分解緊急任務，優化方案、抽調人手、切實加強現場管理，相互配合、協作支援，有條不紊組織生產的同時，充分挖掘自身潛力克服各類困難，服務單位承諾保證，無論是白天還是黑夜，只要生產線在運轉，服務支援隨線當班，保障優等的質量與準時的交貨期。
走進生產車間，底盤生產線上，機器整齊劃一的在每道工序上，按節奏生產；專用車車間里，一邊是不停地忙于底盤上裝搭接，一邊是焊光閃閃、機器蜂鳴，工序接替快速運作，忙得不亦樂乎，每一個生產環節都凝結著大干的熱血傾注，匯成了熱血沖鋒的歡快交響曲。沖鋒大干忙，關懷在心房，助力產能提升，公司提前制定干部值班方案，精準解決生產難題，晚間公司領導親自帶隊將肉夾饃、晚餐牛奶送往生產一線，把溫情關懷送達每一位職工，頓時將全員的士氣與干勁助力滿滿。
沖鋒的號角聲縈繞耳畔，大干的激情銘刻心中。公司將始終以“百日沖鋒”目標凝聚團隊意志，用大干快上的精神激發團隊力量，以更加堅實的腳步踏上新一輪制勝之階，為實現上半年產銷目標奮勇奔跑在新的奮斗征程上。
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