金豬皋月迎新夏，大干“淮海”爭佳績。為了更好地服務廣大職工決勝 “淮海行動”，切實精準解決職工二季度工作與生活中遇到的難題，5月15日，淮南專用車工會組織召開二季度職工座談會，淮南專用車黨支部書記，工會主席與職工代表面對面進行了輕松活潑的溝通交流，大家紛紛結合自身工作實際，對各項工作提建議、說想法，談感受，齊聚一堂暢所欲言，共謀企業發展。

更進一步  多一點關注與關心

座談會上，趙主席針對職工文化生活、吃、住、行、職工福利以及職工工作多方面的12項職工訴求進行了詳細分析，就宿舍、食堂、相關福利與工作改進方面提出的意見進行了逐條解答，對職工關心的問題提供了解決方案，并圍繞如何將工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”、如何精準解決好職工的訴求、如何積極發揮橋梁紐帶作用，全心全意為職工群眾服務等方面進行了集中分享。

更進一步  多一點溝通與交流

在現場訴求解答環節，總裝分廠、專用車分廠、各職能部室職工代表們紛紛發言，提出了淮南專用車生產經營與職工生活方面的合理化建議，茍總、趙主席在聽取了職工代表的意見后，對進一步做好相關工作提出解決措施，并表示要結合淮南專用車和工會工作特點，開展豐富多彩的文娛活動，為職工群體創造利于身心健康與職業發展的工作環境。

更進一步  多一點鼓舞與希冀

座談會臨近尾聲，趙主席表示，“了解職工訴求、精準服務職工”是工會永久的踐行承諾，淮南專用車工會是職工的娘家人，未來將會把職工訴求深挖與職工面對面座談作為長效機制來抓，不斷關注職工，走進基層，深入服務。隨后，茍總向職工代表分享了自己的想法，茍總勉勵每位職工要將自身“小我”融入到陜汽“大我”中，把公司發展當做自身事業來做。希望陜汽新一代青年人，鍛煉好自身本領，時刻保持奮斗精神，永葆青春活力，迎接淮南專用車發展的新挑戰。

遵循著“以人為本”的工作理念，淮南專用車將把關心、關愛每位職工的工作生活落到實處，通過此次座談會，在聽取解決職工的心聲與訴求的同時，加強了淮南專用車職工的企業向心力與凝聚力。職工是淮南專用車最寶貴的財富，工會將致力于發揮好“職工之家”的服務平臺，為職工創造優質的發展環境，為“淮海行動”的全面決勝高效助力。