全體職工同志們：
      決勝征程看頭局。自3月20日，袁宏明董事長發起“沖刺10萬輛 決勝上半年”號召以來，全員日夜奮戰、席不暇暖，終于迎來一季度全面收官，總結戰果、表彰先進，首戰告捷的喜悅在這里交匯。
      但，作為機敏驍勇的虎狼之師，我們應該清醒地認識到：一季度之喜的背后，是必須頂住翻倍壓力的嚴峻挑戰，是必須更進一步、大有所為的殘酷競爭。在此，淮南專用車黨、政、工、團向公司全體員工發出如下號召：
      越是決戰之時，同志們越要舉旗定向、知難而進。二季度，應對高強度、高壓力的沖關戰，每個人都要調準實干的坐標：是流水線上的一員就要為提產上量出力，是營銷將士就要搶奪訂單、打響品牌影響力，是科研人員就要把創新扛在肩上，是后勤部隊就要做實精準服務，是領導干部就要當好職工最堅強的后盾……在淮南這片土地上，讓建功立業的激情燃燒起來，讓攀高比強的銳氣迸發出來！
      越是決戰之時，同志們越要凝聚眾智、共鑄榮光。二季度工作非比尋常，比照既定的目標、有限的資源和嚴峻的形勢，時間緊、任務重，啃下決勝上半年的“硬骨頭”，就要充分發揮“殺出血路”的狠勁和“不勝不休”的韌性，就要握指成拳、集中火力，朝著降本增效、管理創新、價值營銷的一個個“堡壘”、一塊塊“短板”發動猛攻，用智慧與汗水讓三大攻堅戰的價值底色更加鮮明。
      越是決戰之時，領導干部越要獎罰分明、以身垂范。能否快速打贏上半年決勝戰，既是要按期上交集團的一張“答卷”，也是檢驗公司全體黨員干部工作作風、責任擔當和能力水平的一張“考卷”。硬仗當前，既要做好指揮長、更要當好戰斗員，血戰歸來、季末盤點，我們將旗幟鮮明地表彰先進，毫不手軟地鞭策后進。
     沖鋒的號角已經吹響，沖刺的步伐更加鏗鏘。凝聚起來的人心，是最堅不可摧的銅墻鐵壁；緊握起來的拳頭，是最無可抵擋的攻堅武器，同心、同向、同欲、同行，讓我們用最毫無保留的激情付出給自己和未來一個響亮的回答：我們能行！我們必勝！