2018年2月12日下午，在陜汽控股管理中心學術報告廳隆重舉行的2017年度總結表彰大會上，淮南專用車榮獲陜汽控股2017年度“先進集體”殊榮，李鴻同志獲陜汽控股2017年度”勞動模范“稱號，安坤同志獲陜汽控股2017年度”先進生產工作者“稱號。
       淮南專用車榮獲陜汽控股2017年度“先進集體”殊榮
       2017年，聚焦專用車轉型突破，年度完成各類上裝540輛，其中特色產品危化品罐車訂單141輛，銷售開票108輛，提前一個月超額完成全年銷量指標，成立危化品項目組，成為集團“做精專用車”兩大戰略支撐之一。底盤產能實現跨越升級，日產穩定在50輛份，四個月產量超千輛，年度裝配入庫10636輛，成為集團首家年產破萬的專用車子公司。全年累計降本480.79萬元，再奪年度綜合運營第一，連續第四年跑贏同類子公司。文化引領戰略落地，構建“雙創”文化，成為專用車子公司中首家“企業文化示范單位”，斬獲陜汽首屆創新大賽“小微創新”三等獎，獲集團工會“小微創新”二等獎1項，三等獎2項。
       李鴻同志獲陜汽控股2017年度”勞動模范“稱號
       他帶領技術團隊抓創新、研新品，促進專用車板塊轉型的戰略落地。完善危險品罐車產品系列，成功開發油田、公路系列產品，2017年深挖市場需求，成功開發鋁合金系列產品，建立起公司危險品罐車產品體系，成功開發油田系列產品6款、公路系列產品7款，申報產品公告21款。他積極探索創新產品開發模式，以“為特定的區域開發特定的產品”為思路，成功完成2017年產品突破目標。以“創業、創新”文化引領，積極推進技術創新，帶領技術團隊創立淮南技術中心，并獲得“省級企業技術中心”、“煤化工產品運輸專用汽車工程研究中心”稱號，獲得技術專利31項，帶領技術團隊榮獲陜汽控股首屆創新大會“小微創新”三等獎。推進公司上裝管線束優化、輔料和上裝邊角料消化，累計降本274萬元。
       安坤同志獲陜汽控股2017年度”先進生產工作者“稱號
       他堅持以身作則，抓質量、保交付，帶領團隊聚力突破，助推公司實現底盤年產破萬。嚴格執行“三不三檢”，狠抓質量管控，實現整車裝調質量合格率達標92.3%。在赴疆支援、人員短缺的情況下，帶領調試車間12名司機，平均每天完成50輛產品車入庫目標，全年每天平均工作14小時，底盤交貨率保持為99.66%。致力壓縮調試周期，實現常規車單車調試周期控制在3.8小時以內，X3000等特殊車型控制在4小時以內。大干期間，堅持下一線開展業務幫扶與技術指導，制定季度加減分員工激勵考核機制，精煉員工隊伍，帶領調試團隊先后獲得公司級先進集體4次。