傳播正能量、樹立新風尚、唱響主旋律……在“聚焦專用車 謀求新發展”的轉型實踐中，精神文明建設一直都占有非常重要的戰略地位。近日，根據陜汽控股黨發〔2017〕28號文件《關于命名表彰2016年度文明單位的決定》，陜汽淮南公司被授予陜汽控股“文明單位”榮譽稱號。

       夯實黨建，創建小組領導有方向  

       在集團公司文明委的關心指導下，陜汽淮南公司認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”工作方針，快速成立精神文明建設領導小組，并響應制定了“黨總支書記負總責、各級黨支部分解、各位黨員集體參與”的創建機制。推進創建過程中，陜汽淮南公司黨總支帶領全體干部職工解放思想、積極組織“三會一課”、“兩學一做”等專題研討會，并在關鍵時間節點配合開展廉政教育20余次。齊頭并進下，自2014年起，陜汽淮南公司連續三年獲得淮南市文明單位稱號，足可見創建工作效果顯著。

       豐實文化，雙創精神引導有力量  

       文化建設無疑是精神文明建設不可或缺的重要元素，因此，在陜汽“德”文化指導下，陜汽淮南公司提出向文化要效益的發展想法，主動培育出了契合自身發展需要的“創業、創新”文化理念，并有意識地將社會主義核心價值觀、德文化、雙創精神貫穿到日常形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳和輿論引導中，成功營造出見賢思齊、崇德向善的工作氛圍，定向提升了干部職工責任意識、擔當精神和執行力，從根本上確保“做精專用車”、“客戶中心文化”戰略全面扎根工作實踐。

       狠抓經營，互促互進轉型有實效

       立足“聚焦專用車”事業發展需求，陜汽淮南公司將精神文明創建活動巧妙融入到生產經營的日常工作中，并通過定期舉辦“工匠種子選撥”、“精益生產評比”、“微創新立項”、“焊工技能比武”等系列活動，有效匯聚起全員前進力量，為持續開展的季度大干提供了有力的思想保證、精神動力和智力支持。最終，在2016年，陜汽淮南公司順利跑贏同類子公司，成功奪得凈利潤、底盤和專用車產銷、產能突破、兩金管控、質量提升、企業文化建設等九項第一，實現連續三年綜合運營第一，被光榮授予了“最佳運營團隊”稱號。 

       成績來之不易，榮譽倍需珍惜。站在新的起點，陜汽淮南公司將繼續鍥而不舍、一以貫之地推進精神文明創建工作，將榮譽化為促進專用車轉型升級的信心和動力，以實際行動將精神文明建設化為弘揚德文化、凝聚雙創力量的發展新風，最終達成塑造文明形象、謀求和諧發展的美好愿景。