為總結淮南公司二季度“浴火行動”工作,認真落實集團 “千億陜汽”戰略目標，保障德文化落地、生根，淮南公司于7月16 日上午召開德文化重塑現場培訓暨“浴火行動”表彰大會，大會特邀集團企業文化總監王永志參加，淮南公司領導及500余名干部員工共同參加此次大會。

       大會在鏗鏘有力的《陜汽之歌》大合唱中拉開序幕。王總監結合淮南公司發展特點，圍繞《以文化重塑支持千億陜汽目標實現》主題進行現場培訓，培訓內容豐富，效果突出。通過列舉眾多國內外知名公司成功案例，采取宣貫、提問、互動等多種靈活方式進行講解，現場氣氛活躍，講得生動，聽得輕松。此次培訓使淮南公司全體員工更加聚焦戰略、咬定目標，“說到做到，做就做最好”!

       在王總監激情澎湃、形象生動的“德文化重塑”培訓之后，淮南公司對“浴火行動”中表現突出、勇于奉獻的30名“最可愛的你”及9個最佳團隊進行表彰。

       大會最后，公司總經理魏炳亮發表了題為《將浴火行動精神化作繼續奮戰的動力》的總結講話，要求各單位針對德文化重塑要求，制定切實有效的德文化落地措施，在肯定浴火行動成績的基礎上，鼓勵全體員工再接再厲，以更強烈的緊迫感和對事業的執著之心，奮力實現淮南公司下半年經營目標，為千億陜汽開局之年目標順利達成貢獻力量。